DK. Nabór na stanowisko

[NAZWA JEDNOSTKI] ogłosiło nabór kandydatów na stanowisko [NAZWA STANOWISKA]. Aplikacje można składać w terminie do [TERMIN].

[NAZWA JEDNOSTKI] ogłosiło nabor kandydatów na stanowisko [NAZWA STANOWISKA]. Aplikacje można składać w terminie do [TERMIN].

Ogłoszenie nr: [WPISZ]
z dnia:: [WPISZ]
o naborze na stanowisko:: [WPISZ]
liczba etatów:: [WPISZ]
Wymiar etatu: XX godzin tygodniowo
Termin składania apliakcji: [WPISZ]
Miejsce składania aplikacji: w siedzibie [WPISZ] lub pocztą na adres: [WPISZ] w [WPISZ], ul.[WPISZ]

wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne z zakresu zarządzania i marketingu/finansów publicznych/administracji publicznej;
co najmniej 2-letni staż pracy;
znajomość Prawa Zamówień Publicznych i innych aktów prawnych wymaganych do poprawnego przygotowania umów, opiniowania SIWZ i udzielania odpowiedzi na pytania przetargowe;
znajomość przepisów prawnych z zakresu Kodeksu cywilnego, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, o własności lokali;
znajomość ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r.;
dobra znajomość pakietu MS Office, w tym biegła Excel.

licencja zarządcy nieruchomości;
umiejętność analitycznego myślenia;
umiejętność realizacji zadań w sytuacjach stresujących;
umiejętność pracy w zespole;
samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, skrupulatność;
umiejętność poprawnego interpretowania i stosowania przepisów prawa.

Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało:

opracowywanie projektów umów dotyczących usług eksploatacyjnych i najmu;
przygotowywanie, prowadzenie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do przygotowania procedury przetargowej;
sporządzanie kalkulacji (wycena usług);
opiniowanie SIWZ;
analiza wyników przetargów, diagnoza przyczyn niepowodzeń i proponowanie działań zwiększających efektywność;
współpraca z Działem Organizacji Przetargów;
prowadzenie korespondencji z wykonawcami usług;
rozpatrywanie pism i wniosków mieszkańców dotyczących usług eksploatacyjnych, prawa do lokalu i zapisów umowy najmu.

Kandydaci są zobowiązani do dostarczenia następujących dokumentów:

CV;
list motywacyjny;
dokumenty potwierdzające wykształcenie i posiadane kwalifikacje;
dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy;
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

Oferty należy składać w godz. [WPISZ] w [WPISZ], pod adresem [WPISZ] lub w wersji elektronicznej na adres: [E-MAIL]. do dnia [WPISZ].

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wybory